当场懵逼了协议签了也可以走吗-协议签了之后可以辞职吗_2023已更新(头条)
协议到时间不让走
因为是实期，和公司签了协议和这份实就业协议，上面的时间是要到2022的12月，可是学校只需要半年的实期，也就是到2022年6月份业证就结了，我不想干到12月。签了协议可以辞职。签了协议业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效。
协议可以签几次
二:可以辞职，但是为了不影响你自己的正当利，华北科技学院协议补办你必得把手续办理好，否则的话后患无穷。 三:任单位在员工正式就职后必给员工签订合缴纳保险。协议也就是为了保障学生、学校和用人单位之间的利所签订的，协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止，么很多人就想问签订了可不可以不去。
协议签了之后可以辞职吗
我是10年7月业，协议放在档案里了怎么办协议是谁签的和单位签了协议和合同，干了半年就直接走了，不知在找下份工作时还需要协议吗？ 这个。这个。你签了协议，第就业协议造假没有签正式合同就不会很麻烦，只是保障你的实期间，实期过了就没用了。也就是说，实完了，可以随时走的。
协议不同于合同，它涉及到学校、用人单位、学生等面。需要应届业生在规定时间内去就业单位报到，否则会出现违约的情。但很多应届业生在业后。单位的也在你手里，并且没有网签，学校不知道你的就业情，么你可以直接走人。
签了协议还能走吗
不可以提出辞职后立即走人。者提出辞职要合法定序，用人单位不批准的情下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的。1、签了协议，如果中途离职提前通知用人单位，可以解除合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。 2、有些用人单位在合同中约定者在试用期解除合同需承担违约责任。
法律分析：是一个协议，顺丰入职签协议协议扣税扣多少钱不是合同。作为应届业生你如果跟企业签订协议后，想换工作的话。签订了协议后，是可以离职的。如果你现在还没有业，可以通过学校，协议报到公司不收报到证通知用人单位解除协议。用人单位无权强迫你留在用人单位工作。没际工作。
专家导读 如果签订了第协议不想去上班也是可以的，但是可能会承担一定的违约责任，赔偿违约金。协议不是合同。协议涉及到学校、用人单位和学生等三个方面。已经签了三不可以毁约？如果可以，怎么毁约？毁约对以后签其他公司、考银行、省考、国考有没有影响呢？接下来河南公务员考试网给大家一一解答。
